MADRI. A petrolífera Repsol realizou hoje na sua sede em Madrid uma jornada aberta ao Excellence in Management Club, uma organização criada em 1991 com o objetivo de contribuir para aumentar o nível de competitividade das organizações espanholas e promover a excelência na inovação, capital humano e compromisso para a sociedade.

Especificamente, a missão do clube é acelerar a transformação das organizações e empresas associadas para que possam se desenvolver em uma economia global, identificando novos caminhos, trocando práticas e induzindo modelos de gestão, segundo a Repsol em comunicado.

Ao longo do dia aberto, os executivos da Repsol partilharam as práticas da empresa em temas como a transformação da organização, capital humano, inovação, ambiente e os compromissos assumidos pela empresa com os seus clientes, accionistas, colaboradores, fornecedores/parceiros, e com sociedade em geral.

Nesse sentido, o Diretor Geral de Operações da empresa, Miguel Martínez, falou sobre os ‘Desafios do Setor Energético’ e o Diretor de Recursos Humanos, Javier Macián, apresentou o caso ‘Repsol e pessoas com diferentes habilidades’.

Repsol faz parte das fundações internacionais European Foundation for Quality Management (EFQM) e Fundación Iberoamericana para la Calidad (FUNDIBEQ), e participa ativamente das principais associações de qualidade nas regiões em que opera.