GALIZA. A Ficha de Regulação do Trabalho (ERE) negociada pela Telefónica Móviles afetará 7% da força de trabalho da Galiza. Os sindicatos esperam fechar a negociação nos próximos dias e efetivar o ajuste antes do final de outubro.

O ERE afeta 500 trabalhadores da Telefónica Móviles e 200 da Soluciones em toda a Espanha. Na Galiza não existem empregados desta última filial da Telefónica. Por outro lado, cerca de 100 pessoas trabalham nas delegações de Vigo e A Coruña da Telefónica Móviles.

O responsável pelo setor de Telecomunicações da UGT-Galiza, Senén Díaz, estima que a ERE afetará apenas cerca de sete trabalhadores galegos.

Aposentadoria antecipada aos 48 anos

No total, há 700 trabalhadores que a Telefónica pretende reduzir. Para tal, a idade de reforma antecipada da empresa foi reduzida em quatro anos, de 52 para 48 anos. Esta suposição não afeta nenhum trabalhador na Galiza, segundo os dados tratados pela UXT, onde o ERE será aplicado a partir dos 52 anos.

O Dossiê de Regulamentação afetará os trabalhadores com mais de 15 anos de antiguidade na empresa. O trabalhador que se aposentar aos 52 anos receberá 70% do salário regulamentar até os 61 anos, e quem optar pela “rescisão antecipada” da Telefónica aos 48 anos receberá o mesmo valor, embora distribuído desses anos aos 61.

As Comissões Operárias Galegas, por sua vez, consideram “insuficiente” a atual proposta da Telefónica. O sindicato estabelece três condições “mínimas” para continuar negociando o ERE: que seja voluntário, que não haja discriminação de idade e que o Arquivo esteja vinculado à negociação do próximo acordo coletivo.