CGT espanhola iniciará mobilizações para “preparar o clima” antes de uma possível greve geral devido à crise
MADRI. A Confederação Geral do Trabalho (CGT) anunciou hoje que elaborou uma série de campanhas sobre a crise que incluem várias mobilizações e culminam em uma grande mobilização no dia 3 de dezembro nos jardins de Nuevos Ministerios em Madrid , com o objetivo de ” preparar o clima certo” para uma possível greve geral diante da crise.
Em nota, a CGT explicou que o objetivo final dessas mobilizações é abrir um processo de reflexão e debate entre a classe trabalhadora sobre a necessidade de uma grande mobilização conjunta, que a cada dia se torna “mais essencial” como resposta combativa à os “ataques constantes” dos sistemas bancário e imobiliário, das multinacionais e dos governos do sistema capitalista.
Da mesma forma, a Confederação explicou que outro dos objectivos será que este clima se permeie a nível continental através da relação com outras organizações europeias, trabalhando assim numa mobilização europeia para a Primavera de 2009.
Para isso, a CGT elaborou uma série de campanhas nas quais a Confederação também tentará se articular com os movimentos sociais, porque, em sua opinião, as esferas social e trabalhista estão “intimamente relacionadas” e porque as crises se manifestam primeiro nas âmbito.
O primeiro passo destas campanhas será a conferência ‘Uma realidade de luta e empenho contra a crise do capital’, que terá lugar em Madrid nos dias 26 e 27 de Setembro, enquanto entre 2 e 4 de Outubro terá lugar em Tarrasa o II Conferência Antirrepressiva CGT, com o objetivo de desenvolver estratégias que permitam aos trabalhadores defender-se da repressão a que são submetidos com demasiada frequência.
No capítulo das mobilizações, é preciso rever a campanha em defesa dos serviços públicos, que já começou e em que a CGT exige serviços públicos sociais e de qualidade, além de uma campanha de mobilizações em todo o Estado, voltada para a rejeição qualquer reforma trabalhista, demissões mais baratas, cortes na Previdência Social e ERE’s.
Além disso, exigirão a aplicação definitiva da Lei de Prevenção de Riscos Profissionais, a denúncia do custo de vida e da “perda galopante” do poder de compra, e a exigência da retirada das directivas europeias de as 65 horas.