SANTA CRUZ DE TENERIFE. A Inspecção Provincial do Trabalho de Santa Cruz de Tenerife deu início a um processo disciplinar de 100.005 euros contra a empresa Carrefour Canarias nos seus centros de trabalho de Meridiano e Añaza por “transferência ilegal de trabalhadores”, sanção que é considerada pela Inspecção de I trabalho como “muito sério”.

O sindicato das Comissões de Trabalhadores informou isso em comunicado no qual indicou que o processo sancionatório se baseia na utilização direta pelo Carrefour de trabalhadores contratados pela empresa Marketing Aplicado, “contratação que viola o artigo 43 do Estatuto do Trabalhador”, conforme o sindicato.

Na opinião do CC. OO. esta contratação tem “o claro” objetivo de “reduzir os custos” do quadro de funcionários aplicando o ‘Acordo de Merchandising’ aos seus 69 funcionários, que contempla um salário de 2,87 euros por hora, enquanto o Acordo Estadual de Lojas de Departamentos aplicável no Carrefour contempla , para o mesmo trabalho, são 6,19 euros.

“O acto de infracção inicia -de acordo com o comunicado- o trâmite das demandas dos 69 trabalhadores atingidos para a oportuna reivindicação de direito de consolidar o seu emprego permanente na empresa Carrefour Canarias, cujo direito é informar os afectados pelos representantes da CC. OO. no Comitê da Empresa e na Seção Sindical”.